1. Anasayfa
  2. İşçi Maaşları

Karayolları İşçi Maaşları 2025

Karayolları İşçi Maaşları 2025
Karayolları İşçi Maaşları 2025
0

Karayolları İşçi Maaşları Ne Kadar? Karayollarında çalışan işçilerin maaşı asgari ücrete, kıdeme ve çalışma süresine göre değişmektedir.

Karayolları İşçi Maaşları 2025

Karayolları İşçi Maaşları, Günümüzde kara yolları işçisi olan bir kişinin alacağı ortalama maaş 27.000 Türk lirasıdır. Çoğu zaman 33.000 TL ile 40.000 TL ile karşılaşılır. Çalışılan süreye bağlı olarak elde edilecek olan aylık maaş oranı daha fazla olabilir. Karayolları maaşı pozisyona göre belirlenmektedir.

Karayolları İşçi Maaşları 2025
Karayolları İşçi Maaşları 2025

Karayolları İşçileri Ne Yapar? 

Karayolları işçisinin görevleri arasında birçok unsur bulunmaktadır. Özellikle yol bakımı ve onarımı en önemli görevler arasında bulunmasına karşın çalışılan pozisyona bağlı olarak sorumluluk değişebilmektedir.

Tünel bakımı, köprü bakımı, bitkilendirme çalışmaları, peyzaj çalışmaları, trafik işaretlerinin yerleştirilmesi ve bakımının yapılması gibi birbirinden farklı görevler vardır. Karayolları işçileri kendi içlerinde farklı gruplara ayrılır ve bu grupların farklı görevleri olabilmektedir.

thumbnail
Önerilen Yazı
İzeltaş İşçi Maaşları 2025

Karayolları İşçileri Sigortalı Çalışan Mı?

Karayolları işçileri SGK kapsamında çalışmaktadır. Karayolları bünyesinde çalışacak olan kişilerin her birine sigorta yapılmaktadır. Tam zamanında sigorta yapıldığı gibi aynı zamanda emeklilik sigortası olarak bilinen sigortayla de karşılaşılabilir.

Çalışanların sosyal güvenlik hakları korunmaktadır. Dolayısı ile her bir işçi için sigorta yapılması zorunludur. İşçi kanunu baz alınarak sigorta yapılır ve tüm SGK haklarından yararlanılması sağlanır. Karayolları maaşı da işçi kanunu uyarınca belirlenir.

Karayolları İşçi Maaşları 2025
Karayolları İşçi Maaşları 2025

Karayolları İşçisi Yıllık İzin Kullanabilir Mi?

Karayolları işçisi yıllık izin kullanma hakkına sahiptir. Belirli bir çalışma düzeyine ulaşan işçilere yıllık izin hakkı verilmektedir. Çoğunlukla bir yılın altında çalışan kişilere yıllık izin verilmemektedir. 12 aylık çalışma döngüsünü tamamlayan işçiler ise 14 günlük yıllık izin süresi ile karşılaşır.

Toplam çalışma yılı artış gösterdiği takdirde yıllık izin süresi de artış gösterecektir. Örneğin bir yıl çalışan ile beş yıl çalışan arasındaki önemli farklar arasında hem maaş hem de yıllık izin süresi bulunur.

Karayolları İşçisinin Maaşı Nasıl Belirlenir?

Karayolları işçisinin maaşını belirleyen etkenler arasında en önemli faktör asgari ücrettir. Yıllık olarak yapılan asgari ücret zammı belirli dönemlerde 6 ay ara ile tekrar edebilir. Bu durumda özellikle kara yolları çalışanı olan bir işçinin maaşı asgari ücret baz alınarak yapılacaktır. Asgari ücret taban ücret olarak belirlenir ve karayolları maaşı bu duruma göre belirlenir.

Bültenimize Katılın

Hemen ücretsiz üye olun ve yeni güncellemelerden haberdar olan ilk kişi olun.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir